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188金宝登录网站:学校召开人才工作推进会


文章作者:人事处 宣传部 发布时间:2021-09-16

9月16日,学校在第七会议室召开人才工作推进会,校长赵胜村,党委委员、副校长李永平,党委委员、组织部部长杨恩红出席会议。会议由李永平主持。

会上,赵胜村对学校近几年人才引进工作予以肯定,他指出,“十四五”时期,学校坚持以建设高水平应用型大学为目标,克服重重困难,在个别学科和专业的人才引进工作中有所突破,引进人才质量和层次高,为学校“十四五”开好局、起好步。

赵胜村强调,要实施人才优先发展战略,做到敞开引、引紧缺、引优秀,在工作中做到统一思想,形成一套博士人才引进的流程,用心、用情、用理,真正做到事业吸引人、待遇打动人、感情留住人,在人才引进中,要重学问,更重人品,确保引进的人才用得上、留得住。全员要投入到人才引进工作中,建立好奖惩制度,加大人才引进工作在处级领导班子、干部考核当中的权重和比例。要实行工作调度约谈制度,提高各单位人才引进工作的积极性。建立海外人才基地制度,形成吸引海外人才、聚集高新技术项目的载体平台。积极联系周边地区人力资源市场、高校资源,全面掌握人才信息,组织专业人员主动出击,赴周边地区、高校洽谈人才引进合作。

会上通报了学校人才引进工作情况以及学校的科研工作。医药护理学院、马克思主义学院、生物物理研究院负责人介绍人才引进工作经验以及下一步工作计划。会议还强调人才引进上要严把政治关,加强人才的政治意识考察,明确政治要求是硬约束、硬杠杠,真正把政治立场坚定、品德作风优良,热心服务群众,愿意为社会和国家作贡献的人才引进来。

人事处、教务处、科研处、发展规划处、国际处、合作处、实验中心、网络中心主要负责人,各教学、科研单位行政主要负责人参加会议。

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